Een cv maken voor een functie in de zorg | VvAA (2024)

Voorbeeld cv zorg

Als je op een functie binnen de zorg solliciteert, wil dat niet zeggen dat alle werk- of stage-ervaring die je buiten de zorg hebt opgedaan niet relevant is. Als je hierbij kwaliteiten of vaardigheden hebt ontwikkeld die belangrijk zijn voor de functie waar je op solliciteert, is het goed om deze ervaringen wel te noemen. Geef daarom altijd een toelichting bij een functie op je cv, zodat duidelijk is wat je hebt gedaan en welke vaardigheden je hier ontwikkeld hebt.

Coschappen en interesses

Het is overbodig om alle coschappen op je cv te noemen als je geneeskunde hebt gestudeerd. Iedereen die de studie heeft gevolgd heeft immers deze coschappen gedaan. Keuzecoschappen en je oudste coschap zijn daar een uitzondering op. Die weerspiegelen waar jouw interesses liggen en kun je wel noemen.

Competenties en vaardigheden

Relevante competenties ontwikkel je niet alleen tijdens je opleiding of werk, maar ook met je hobby’s of nevenactiviteiten. Kijk goed in de vacature of er misschien vaardigheden tussen staan die je tijdens het uitoefenen van hobby’s of nevenactiviteiten hebt ontwikkeld en vermeld deze dan ook.

Motivatiebrief zorg

Helaas wordt je cv niet altijd volledig gelezen, soms wordt het slechts enkele seconden bekeken. Je kunt hier rekening mee houden door een simpele en overzichtelijke lay-out te gebruiken. De lay-out kan je helpen de aandacht te vestigen op de belangrijkste onderdelen.

Belangrijke informatie eerst

Bij het scannen van een tekst worden vooral de eerste en laatste delen gelezen. Het is dus handig de belangrijkste informatie in de eerste en laatste zin te zetten. Let er wel op dat de tekst logisch leest. Als je, bijvoorbeeld bij een functieomschrijving, maar één zin gebruikt is het slim om met het eerste woord van de zin zoveel mogelijk informatie te geven. Probeer zinnen zo kort en bondig mogelijk te houden. Zo is: ‘Digitaliseren van patiëntendossiers.’ een stuk efficiënter dan: ‘Mijn functie was het digitaliseren van papieren patiëntendossiers.’.

Laat zien wie je bent

Je cv moet laten zien wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je kwaliteiten zijn. Als je potentieel toekomstige werkgever je cv leest, moet hij een goed beeld van je krijgen. Maak het daarom ook persoonlijk. Dat betekent niet dat je verplicht een pasfoto of een stuk over je hobby’s moet toevoegen, maar dat je je cv zo maakt dat het bij jou past. Dat is een stuk makkelijker om op het sollicitatiegesprek een goed verhaal te vertellen.

Laat je cv controleren

Je sterke punten zie je vaak als vanzelfsprekend. Het kan daarom lastig zijn zelf al je kwaliteiten en competenties op een rij te zetten. Familie, vrienden en collega’s hebben vaak een goed beeld van je kwaliteiten. Je cv samen met iemand schrijven kan dus erg nuttig zijn. Vraag ook eens iemand die je niet kent je cv te lezen. Wat voor beeld heeft deze persoon nu bij jou? Wat denkt hij of zij dat jouw competenties zijn? Zo krijg je objectieve feedback en kun je toetsen of je cv ook het juiste beeld van jou overbrengt.

Droombaan in de zorg

Het schrijven van een cv hoeft niet alleen een noodzakelijk kwaad te zijn. Het kan ook een mooi moment zijn om te reflecteren op wat je tot nu toe hebt gedaan. Nadat je al je ervaringen op een rij hebt gezet, mag je ook best even de tijd nemen om trots te zijn op jezelf! En wie weet is met een goed cv die droombaan misschien wel minder ver weg dan je denkt.